Eventi

L’11 giugno 2026, a Villa Cesi (Nonantola), si è svolta la quarta edizione di ADigital Evolution, l’evento corporate di AD Consulting dedicato al tema “Beyond Data: AI, governance & compliance”. Una giornata tra panel di esperti, due focus verticali su Cybersecurity e Intelligenza Artificiale, una tavola rotonda su AI e sport e momenti di networking, per mostrare come creare valore con l’AI in modo sicuro e conforme.

Il 6 maggio 2026, AD Consulting ha riunito esperti del settore per analizzare le sfide della cybersecurity moderna. Dalla sinergia tra Cloud e AI alla potenza operativa di ESET MDR e ESET Inspect: ecco un riepilogo del workshop dedicato alla protezione avanzata delle infrastrutture digitali europee.

Il 13 febbraio a Bologna, AD Consulting e Talea Consulting hanno organizzato un workshop dedicato all’integrazione dell’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali.

Il 13 febbraio a Bologna, AD Consulting e Talea Consulting hanno organizzato un workshop dedicato all’integrazione dell’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali.

AD Consulting e Remark insieme per promuovere una cultura della sicurezza digitale

AD Consulting ha partecipato all’evento dedicato alla resilienza digitale e alla conformità DORA, portando la propria esperienza concreta con il progetto “Virtualizzazione e Mascheramento dei Dati per la Resilienza DORA”. Durante l’intervento, l’azienda ha illustrato come la combinazione di data virtualization e data masking possa rendere i sistemi IT più sicuri, conformi e agili, contribuendo a costruire un modello di resilienza operativa replicabile in tutto il settore finanziario.

La nuova edizione dell’evento firmato AD Consulting ha riunito partner, clienti e professionisti per una giornata di confronto sull’intelligenza artificiale, l’innovazione tecnologica e il ruolo centrale delle persone nel cambiamento digitale.

Integrazione tra Information Technology e Operational Technology: come gestirla efficacemente e quali vantaggi concreti offre

Con l’adozione sempre più diffusa dell’intelligenza artificiale (AI) nelle aziende, emerge una sfida cruciale: ripensare il ruolo delle persone e delle loro mansioni. È fondamentale implementare programmi di upskilling e reskilling per consentire ai dipendenti di acquisire nuove competenze e adattarsi a un contesto lavorativo in cui le attività ripetitive vengono automatizzate. Questi percorsi formativi permettono di far evolvere i dipendenti verso ruoli più complessi e stimolanti, ridisegnando il loro contributo all’interno dell’azienda.