STEP UP
Strategie per l’Empowerment e l’Avanzamento Progressivo dell’Organizzazione Aziendale
Il progetto “STEP UP”, cofinanziato dai fondi europei della Regione Emilia-Romagna, ha l’obiettivo di rafforzare le competenze manageriali e digitali di AD Consulting S.p.A., azienda fondata nel 2011 a Modena e attiva nell’ambito della System Integration, dei Servizi Gestiti e delle soluzioni per la Digital Transformation. Con una presenza strutturata in cinque sedi e oltre 100 dipendenti, AD Consulting rappresenta una realtà di riferimento nel panorama nazionale per l’innovazione tecnologica e la consulenza IT.
L’iniziativa nasce in un contesto di riassetto societario e rilancio strategico, sostenuto dalla partnership con Var Group S.p.A., con l’obiettivo di avviare una nuova fase di crescita basata su tre linee guida: incremento dei volumi e dei ricavi, riposizionamento su clienti di grandi dimensioni e avvio di un processo di internazionalizzazione.
In tale scenario, il progetto “STEP UP” mira a potenziare le competenze interne e la capacità organizzativa dell’azienda, con un focus sullo sviluppo del middle management, per guidare con efficacia la nuova stagione di espansione.
Per conseguire questi obiettivi, il progetto è articolato in quattro azioni principali:
Assessment delle competenze aziendali – Analisi approfondita delle professionalità interne per individuare i fabbisogni formativi e pianificare i nuovi profili di responsabilità manageriale.
Attività di coaching per il middle management – Affiancamento personalizzato e sessioni di coaching per rafforzare le competenze gestionali e di leadership, in coerenza con la nuova strategia aziendale.
Introduzione di tecnologie digitali a supporto della governance – Valutazione di strumenti digitali per l’analisi dei dati di mercato, la pianificazione strategica e la gestione integrata dei processi aziendali.
Pianificazione di percorsi formativi mirati – Sono stati progettati corsi per lo sviluppo di competenze digitali e manageriali, finalizzati alla riduzione del mismatch di competenze e all’attuazione del nuovo modello organizzativo.
Il progetto contribuisce al rafforzamento della competitività e della coesione organizzativa di AD Consulting, sostenendo la transizione digitale ed ecologica in linea con gli obiettivi dell’Agenda 2030 e con la Strategia di Specializzazione Intelligente (S3) della Regione Emilia-Romagna.
È previsto un contributo regionale di 50.000,00 euro.